A Disability Rights Approach to Climate Governance

2020

Sébastien Jodoin, Nilani Ananthamoorthy y Katherine Lofts

Disponible en ingles.

A pesar del reconocimiento internacional de la mayor vulnerabilidad de las personas con discapacidad al cambio climático, los problemas de discapacidad han recibido poca atención por parte de los profesionales, los encargados de formular políticas y los académicos en este campo. A medida que los países avanzan con medidas para combatir el cambio climático y adaptarse a sus impactos, es fundamental comprender cómo se pueden diseñar e implementar estos esfuerzos de manera que puedan respetar, proteger y cumplir los derechos humanos de las personas con discapacidad.

Basándonos en el modelo de derechos humanos de la discapacidad consagrado en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, establecemos un enfoque de derechos de las personas con discapacidad para la gobernanza climática que identifica los impactos diferenciales del cambio climático para las personas con discapacidad y describe los principios, obligaciones, y estándares para diseñar y adoptar políticas y programas accesibles de mitigación y adaptación climática. En general, argumentamos que los Estados deben identificar y buscar sinergias entre la realización de los derechos de las personas con discapacidad y la búsqueda de iniciativas para descarbonizar sus economías y preparar a sus sociedades contra futuros impactos climáticos. Además de cumplir con los derechos de las personas con discapacidad y fomentar un mundo más inclusivo, las soluciones climáticas inclusivas para la discapacidad pueden tener resultados resonantes que pueden permitir que una mayor parte de la población contribuya al surgimiento de la neutralidad de carbono y mejore la resiliencia climática de la sociedad como entero.

Para cigar el artículo: Sébastien Jodoin, Nilani Ananthamoorthy & Katherine Lofts, “A Disability Rights Approach to Climate Governance,” Ecology Law Quarterly, vol. 47 no. 1 (2020): 1-44.

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